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人才招聘
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室内设计师

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所属部门:设计部             工作地点:桂林            招聘人数:2名             职位性质:设计类
职责描述:
1、向客户准确传达公司信息,取得客户对公司及自己的认同;
2、根据客户要求和设计规则,为客户提供室内装修技术服务;
3、完成公司规定的个人及小组业绩指标;
4、与工程监理、工队队长和客户进行三方协调,保证工程顺利进行,随时解决客户有关设计问题,提供让客户满意的服务;
5、严格按照公司的设计规范和设计标准向客户提出设计方案;
6、陪同客户参观“样板间”,注意安全和礼仪,保护现场成品,做好解说工作;
7、完成上级主管安排的临时性工作。
任职要求:
1、建筑装饰、环境艺术、室内设计等专业毕业,有丰富的室内外设计经验,对装饰材料及公司报价,工艺流程非常熟悉;
2、从事相关工作5年以上,有大型家装项目设计经验,有软装公司经验更佳;
3、具有较强的审美能力和扎实的平面设计基础;
4、有良好的绘画基础,手绘能力强,熟练运用AUTOCAD及3DMAX等设计软件;具备较强的综合素质,有创新能力,良好的语言表达及谈判能力;负于学习精神,能不断充实提高专业知识及艺术修养;责任心强,有亲和力。


室内设计师助理

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所属部门:业务部             工作地点:桂林             招聘人数:无            职位性质:设计类
职责描述:
1、完成设计师安排的方案制作
2、有一定的从业经验,对设计、施工、材料、有一定了解。
任职要求:
1、建筑装饰、环艺、工艺美术、室内设计等专业大专以上学历;
2、有良好的职业素养,正直严谨,品貌端正,举止大方;
3、有深厚的美术功底和良好的艺术修养,能熟练运用AUTOCAD及3DMAX等设计软件;
4、独立完成一套方案图纸制作。
5、善于沟通,表达能力强,有团队精神; 
6、富有创意及执行力,有责任感、表达能力强。

电话销售

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所属部门:市场部             工作地点:桂林             招聘人数:5名             职位性质:销售类
职责描述:
1、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;
2、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;
3、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。
任职要求:
1、20-30岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;
2、对销售工作有较高的热情;
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。


前台行政文员

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所属部门:业务部            工作地点:桂林             招聘人数:1名             职位性质:文员类
职责描述:
1、
服从公司领导安排,按规定的程序与标准向客人提供一流的接待服务
2、接听客户咨询电话,应熟练地使用规范用语,热情、礼貌地接听电话咨询,科学、耐心、有针对性地回答客户提出的相关问题
3、配合公司人员完成文件的打印、复印、文字工作
4、负责来访客户的接待工作,包括为客户让座、递上茶水,咨询客户来访意图,对客户来访进行登记
5、负责为前来咨询装修的客户,安排接待设计师。在给客户介绍设计师时,应对设计师进行简单介绍

任职要求:
1、年龄18-30岁

2、熟悉公司运营制度,有主动接待客户的营销意识,做好客户咨询工作。
3、性格开朗,口齿伶俐,有良好的服务意识,会简单的电脑操作,会使用各种办公自动化设备

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